1月24日上午，公司党委召开2023年度所属各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记、董事长李兵主持会议并讲话。

公司13家单位党组织书记就抓基层党建工作进行现场述职和书面述职，李兵对现场述职同志逐一点评，既肯定工作成绩，又指出问题不足，并提出努力方向和工作举措。与会人员对述职对象进行了现场评议。

李兵充分肯定了2023年度基层党建工作所取得的成绩，也指出差距和不足。李兵讲到，一年一度的党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，既是对基层党建工作的全面梳理盘点，也是一场走向台前的“年终大考”，更是对党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。过去的一年，各单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党组织建设特别是党组织标准化建设压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，公司党建工作整体水平有了新的提升。

李兵就进一步提升基层党建工作提出四点意见：一要旗帜鲜明讲政治。我们是一支有着70多年历史“善建铁军”，更是党领导下的国有企业，党组织书记要把抓党建工作放在与抓生产经营工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督导。二要增强大局观念。以“围绕中心、服务大局”的工作定位，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以公司“笃行”党建品牌为核心，大力推动“1+6+N”大党建格局建设，发挥党建示范引领作用，促进党建与生产经营全面融合、共同发展。三要提升履职能力。党组织书记作为党建第一责任人，要时刻加强自身建设，坚持全面从严治党，抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，班子成员要履行好“一岗双责”责任，协助党组织负责人把党的建设工作落到实处，取得实效。四要注重人才强企。坚持党管干部原则，不断建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制；各单位要加强人才培养，创新识才、用才、育才、留才机制；公司纪委要加强廉洁从业监督。

公司领导；总经理助理，三总师副职，各职能部门负责人；公司所属各党总支、直属党支部书记、副书记，相关部门人员参会。