为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，西北工程公司党总支结合实际制定了“同心笃行・守正创新”党建品牌创建工作实施方案，坚持党对国有企业的全面领导，坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进党建工作与中心工作深度融合。以高质量党建工作引领西北工程公司高质量发展。

“同心笃行・守正创新”党建品牌有着丰富的内涵要义。它是以公司“笃行”党建品牌为指引，齐心协力践行工作目标，在尊重和继承优良历史传统的基础上，勇于创新，不断探索新思路和新方法。具体目标包括打造“学习型”“进取型”团队，凝聚最广泛力量，与公司改革发展同频共振；传承西北工程公司优良传统，正视问题，全面提升管理能力，推动公司行稳致远；研判面临的现实情况和考验，以守正创新的勇气和担当，主动变革，助力公司走出低谷、重塑辉煌。

“同心铸魂”，强化理想信念。以常态化理论学习武装头脑，引导党员准确把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；强化文化传承，做好“两讲”工作，用创业发展史增强职工自豪感、责任感和使命感，全面提升“善建文化”系统性建设能力，挖掘宣扬典型事例和先进人物；强化团队建设，建强两级班子，确保科学、民主、依法、规范决策，注重团结凝聚，提高“单兵作战”和“协同作战”能力，继承和弘扬四建铁军精神，做实分部服务团队，强化沟通交流，构建科学考核机制，形成“利益共同体”，提升员工安全感、获得感和幸福感。

“实干笃行”，提升战斗能力。抢抓市场机遇，整合各类资源，构建经营格局，承揽经营任务，稳固发展基础；质效并举强管理，总结经验教训，形成管理“样式”，明晰责权利，优化完善并堵塞管理漏洞、补齐短板、提升效益，围绕项目重难点开展党群创先争优工作，杜绝项目亏损；急难险重勇担当，实事求是看待问题，发挥“党建 +”作用，多措并举直面难题，抓好重点风险化解工作，将事前预防、事中控制、事后处理有机结合，运用激励与约束手段，解决遗留问题，为公司减负发展提供保障。

“守正固本”，练就过硬本领。抓实党的组织建设和管理，持续推进党组织规范化建设，做好“规定动作”，提升党员学习教育质效，设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等，探索开展“企地共建”“企企共建”；抓实党纪国法学习和教育，深入学习相关法规，强化警示教育，梳理廉洁风险点，加强监督和廉洁提醒、教育；抓实规章制度学习和执行，强化学习“入脑入心”，做好刚性执行，引导员工优化细化执行，破解工作难题，提升合规管理和基础管理能力。

“创新领航”，激发发展活力。思维更新，与时俱进，教育引导干部员工正确认识改革发展要求，主动适应形势变化，聚焦主责主业，创新工作方式，紧跟转型升级步伐；模式创新，加强与各方沟通交流，培育战略合作伙伴，从跑项目向跑资源转变，从单一营销向综合经营模式转变，扩大市场份额；管理创新，探索适应外区单位特点的管理方式，运用“互联网+”强化数字化赋能管理，总结提炼“地热”类项目经验，在“双碳”业务领域形成比较优势，使管理更具活力和特色。

为确保创建工作取得实效，西北工程公司党总支提出了明确的工作要求。强化组织领导，各党组织书记作为第一责任人，要统筹力量，找准切入点，落实任务举措；强化品牌效应，积极宣传品牌创建的重要意义，扩大影响力，展现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；强化氛围营造，做好学习、宣传、动员工作，统一思想认识，凝聚智慧力量，利用公司微信公众号和网站等宣传媒体，宣传工作动态、成效和经验做法，形成长效机制并加以推广。

在“同心笃行・守正创新”党建品牌创建工作的引领下，西北工程公司正朝着区域市场影响力、经济效益、综合实力不断提升的区域性支柱分公司的目标稳步迈进，为推动西北工程公司高质量发展提供坚强组织保证。